Konflikten offen und konstruktiv begegnen

Gute Gespräche auch wenn es schwierig wird

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Wo Menschen zusammen leben und arbeiten, entstehen Konflikte. Oft lassen sie sich leicht ausräumen, manchmal aber verhärten sich die Fronten. Es wird dann immer schwieriger, ruhig miteinander zu reden, die Beteiligten leiden unter der zunehmend angespannten Atmosphäre und fühlen sich einer Konflikteskalation beinahe hilflos ausgeliefert. Im Workshop stellen wir Ihnen Modelle vor, um Ursachen und Dynamiken von Konflikten besser zu verstehen. So können Sie früher erkennen, wenn Konflikte entstehen oder bestehende Konflikte mit etwas Abstand und aus anderer Perspektive betrachten. Sie lernen Methoden kennen, Gespräche über Schwieriges so zu führen, dass Sie zu einer konstruktiven Lösung beitragen. Sie erweitern also Ihr Handwerkszeug für einen souveränen Umgang mit Konfliktsituationen.

Inhalte des Seminars:

Persönliche Vorlieben im Umgang mit Konflikten
Basiskompetenzen jeder Konfliktklärung
Die Menschen sind verschieden: Theorie der Persönlichkeit und
zwischenmenschlicher Dynamik
Techniken und Strukturierungshilfen für klärende Gespräche
Kollegialer Austausch zum Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen

Im Seminar arbeiten wir in einem ständigen Wechsel aus kurzen theoretischen Inputs, praktischen Übungen und strukturiertem Erfahrungsaustausch.

Veranstaltungsdauer: 10:00 - 17:00 Uhr

Konflikten offen und konstruktiv begegnen

Kursnummer: 8931

Datum: 17.05.2024

Bitte anmelden bis: 03.05.2024

Es sind nur noch wenige Plätze verfügbar.

Ort

Alzey

Zielgruppe

Erwerbstätige und Multiplikator*innen aus ganz Rheinland-Pfalz

Gruppengröße

Min. 6 bis max. 14 Teilnehmende

Leistungen

Workshop inkl. Unterlagen, Tagungsgetränke und Teilnahmebescheinigung

Auskunft

Zweigstelle Rheinhessen-Nahe (Mainz) – Abt. Arbeit und Bildung Arbeit und Leben gGmbH Hintere Bleiche 34
55116 Mainz
Postanschrift: Postfach 2942, 55019 Mainz
Telefon: (0 61 31) 140 86-29
Fax: (0 61 31) 140 86-40
E-Mail: quiwa@arbeit-und-leben.de