© Adobe Stock; # 629498709, Nuthawut

Workshops & Informations-Veranstaltungen

Mit unseren Angeboten unterstützen wir Erwerbstätige beim Umgang mit den vielfältigen Veränderungen der Arbeitswelt.

Ansehen

Die vorausschauende Frau

Ansehen

Freie Plätze

Die vorausschauende Frau

27.02.2025

Mental Load fair teilen - Aufgaben sichtbar machen und gerecht verteilen

Ansehen

Freie Plätze

Von Bahnhöfen und anderen Verständnishürden

26.03.2025

Betriebliche Kommunikation und Integration stärken

Ansehen

Freie Plätze

Gesprächsführung im Team und mit Kund*innen

02.04.2025

Ansehen

Freie Plätze

Die schlagfertige Frau

09.04.2025

Gelassen, gekonnt und heiter auf dumme Sprüche reagieren

Ansehen

Freie Plätze

Der Motivations-Cube

29.04.2025

Sich selbst und andere motivieren

Ansehen

Freie Plätze

FrauenPower

30.04.2025

Gemeinsam STARTEN wir durch - gemeinsam sind wir STARK

Ansehen

Freie Plätze

Change Impact

22.05.2025

Veränderungen im Unternehmen anstoßen und begleiten

Ansehen

Freie Plätze

Stellenanzeigen neu gedacht

27.06.2025

Durch gendersensible Sprache gezielt mehr Frauen ansprechen

Ansehen

Freie Plätze

Von Bahnhöfen und anderen Verständnishürden

10.09.2025

Betriebliche Kommunikation und Integration stärken

Ansehen

Freie Plätze

Erfolgreich scheitern

16.09.2025

Fehler als Ausgangspunkt von Innovation und Kreativität nutzen

Ansehen

Freie Plätze

Die gelassene Frau

18.09.2025

Sicher mit Stress umgehen und die eigene Resilienz stärken

Ansehen

Freie Plätze

Führungsaufgabe Konfliktmanagement (Modul 1)

18.09.2025

Warum wird es oft schwierig im Miteinander? Konfliktursachen und Dynamiken

Ansehen

Freie Plätze

Führungsaufgabe Konfliktmanagement (Modul 2)

08.10.2025

Gute Gespräche über Schwieriges: Konflikt- und Kritikgespräche führen

Ansehen

Freie Plätze

Führungsaufgabe Konfliktmanagement (Modul 3)

30.10.2025

Konflikte und Konfliktdynamiken in Organisationen

Ansehen

Freie Plätze

Führungsaufgabe Konfliktmanagement (Modul 4)

20.11.2025

Konflikte zwischen Mitarbeiter*innen konstruktiv klären