Selbstcoaching mit dem Modell des Inneren Teams

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Es ist der Normalzustand, den wir alle kennen: In fast jeder Entscheidungssituation finden innere Dialoge mit zum Teil sehr widersprüchlichen Positionen statt. Das betrifft kleine Fragen wie „Soll ich diese Schokolade wirklich essen?“, ebenso große wie „Soll ich meine Arbeitsstelle wechseln?“.

Hier kann die Arbeit mit dem Modell des Inneren Teams (Schulz von Thun) sehr nützlich sein. Es bietet eine lebendige und höchst effektive Möglichkeit, die unterschiedlichen inneren Impulse bewusst wahrzunehmen, genauer kennenzulernen und dadurch zu klaren und stimmigen Entscheidungen zu kommen.

Wir zeigen, wie Sie Ihr eigenes Inneres Team zu einer konkreten Fragestellung erheben können:

Welche Persönlichkeitsanteile melden sich mit welchen Gefühlen und Botschaften? Wer ist laut, wer sollte mehr Gehör finden? Welche inneren Konflikte oder Blockaden werden sichtbar? Welche konstruktiven Absichten haben die auf den ersten Blick de-struktiven Anteile? Und wie kann eine Lösung aussehen, zu der Sie als ganze Person JA sagen können?

Inhalte:

Innere Widersprüche bei Entscheidungssituationen begrüßen und nutzen
Das Modell des Inneren Teams
Innere Dynamiken verstehen
Das eigene Innere Team zu einer konkreten Fragestellung kennenlernen
Transfer: Wie kann ich künftig das Modell für Selbstcoaching nutzen?

Veranstaltungsdauer: 12:00 - 16:00 Uhr

Selbstcoaching mit dem Modell des Inneren Teams

Kursnummer: 9097

Datum: 13.11.2025

Bitte anmelden bis: 30.10.2025

Es sind noch freie Plätze verfügbar.

Ort

Haus des Handwerks, Siemensstraße 8, 55543 Bad Kreuznach

Zielgruppe

Geschlossene Gruppe, Anmeldung nur auf Einladung möglich

Gruppengröße

Min. 6 bis max. 14 Teilnehmende

Leistungen

Workshop

Auskunft

Zweigstelle Rheinhessen-Nahe (Mainz) – Abt. Arbeit und Bildung Arbeit und Leben gGmbH Hintere Bleiche 34
55116 Mainz
Postanschrift: Postfach 2942, 55019 Mainz
Telefon: (0 61 31) 140 86-29
Fax: (0 61 31) 140 86-40
E-Mail: S.Heep-Rheinganz@arbeit-und-leben.de