WESHALB ES BEIM SELBSTORGANISIERTEN LERNEN AUF DIE WERTEHALTUNG ANKOMMT

Die Arbeitswelt wird immer anspruchsvoller. Routinen werden weniger, Dynamik und Komplexität nehmen zu. Neue Aufgaben, wechselnde Anforderungen und individuelle Herausforderungen prägen unseren Alltag. Selbstorganisiertes Lernen soll Menschen daher dazu befähigen, Lernbedarfe frühzeitig zu erkennen, Ressourcen gezielt zu nutzen und sich das notwendige Wissen selbstständig anzueignen. Damit ist potenziell ein Zuwachs an Autonomie des Einzelnen verbunden. Auf der anderen Seite kann Selbstorganisiertes Lernen auch zur Verlagerung von Druck und Verantwortung in das Individuum führen, welches dann möglicherweise dazu neigt, eigene Grenzen zu verletzen und sich selbst zu überfordern. Der verantwortungsvolle und gesunde Einsatz selbstorganisierter Lernansätze bedarf daher einer wertebasierten Grundhaltung.

In diesem Workshop werden wir uns mit Aspekten Selbstorganisierten Lernens beschäftigen.
Wir begeben uns auf die Suche nach dem Krokodil und beleuchten die Problematik einer verlangten Selbstorganisiertheit.
Schließlich gehen wir der Frage nach, was die Mitarbeitenden durch ein Lernen gewinnen, welches von Werten geleitet ist.

Dieser Workshop findet im Rahmen des Projektes KOMATRA statt (www.komatra.de) und wird durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) im Programm „Zukunft der Wertschöpfung – Forschung zu Produktion, Dienstleistung und Arbeit“ gefördert.

Die Teilnahme ist kostenlos - um verbindliche Anmeldung wird gebeten.