Arbeitszeitmodelle neu denken – gesund, motiviert, zukunftsfähig

„Wenn wir mutig genug sind, Arbeit neu zu denken, gewinnen wir Zeit, Qualität und Menschlichkeit.“

Die Arbeitszeitmodelle der Zukunft werden flexibler, digitaler und menschenzentrierter. Sie sind eng mit Themen wie Unternehmenskultur, Arbeitsproduktivität und Mitarbeiter*innen-Zufriedenheit verbunden.
Welches Modell zu wem passt, hängt unter anderem von der Branche, der jeweiligen Lebenssituation der Mitarbeitenden oder auch vom Kampf um die Fachkräfte ab. Und nicht zuletzt fordern heutzutage jüngere Generationen mehr Freiheit, Sinnhaftigkeit und Nachhaltigkeit im Job.
Erfahren Sie praxisnah in unserem Workshop, welche Arbeitszeitmodelle existieren und reflektieren Sie im gemeinsamen Austausch, wie die Zukunftsausrichtung Ihres Betriebes aussehen kann.