WIWA
WiWa - Wissen im Wandel: Mit Dialog und Prozess KMU beteiligen, zum Handeln befähigen und Türen öffnen
Fachkräftemangel, älter werdende Belegschaften und das Entstehen neuer potenzieller Kundengruppen - der demografische Wandel kommt auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen spürbar an.
Auf diese Entwicklungen reagierend ist das Ziel des Projekts WiWa, diese Unternehmen über die Herausforderungen des demografischen Wandels zu informieren und ihnen konkrete Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Wir bieten den Unternehmen dabei keine Einheitsmaßnahmen an, sondern konzipieren mit ihnen gemeinsam die passenden Wege. Zentrale Handlungsfelder und Stellschrauben sind für uns Führung und Kommunikation, Gesundheitsmanagement, Arbeitsorganisation, Personalgewinnung und Kompetenzentwicklung.
Zielgruppe
Kleine und mittlere Unternehmen in Rheinland-Pfalz
Koperation mit
Gewerkschaften, Kammern
Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
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