VORSPRUNG DURCH VIELFALT

Unternehmen nutzen die Chancen kultureller Vielfalt

Durch Einwanderung und internationale Verflechtungen weisen Belegschaften, Geschäftspartner/innen sowie Kund/innen von Unternehmen eine große Vielfalt auf. Der professionelle Umgang mit individueller Verschiedenheit im Hinblick auf nationale Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Sprachkompetenzen, Denkweisen und kulturelle Identitäten ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg eines Unternehmens.

Ziele des Projekts  waren, Unternehmen dabei zu unterstützen

• Menschen mit Migrationshintergrund vermehrt als Kundinnen und Kunden zu gewinnen
• die Personalauswahl zu erweitern
• die persönlichen Stärken des vielfältigen Personals besser zu erkennen und zu fördern