Unter dem Leitthema „Weiterbildung am Arbeitsplatz – alle mitnehmen, das Umfeld motivieren und einbinden“ drehte sich alles um die Frage, wie Lernen und persönliche Entwicklung in der Arbeitswelt von morgen gelingen können. Der Kongress bot ein vielfältiges Programm aus Fachvorträgen, Workshops und Diskussionsrunden. Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Wissenschaft, Sozialwirtschaft und Praxis tauschten sich über Strategien aus, um Mitarbeitende auf allen Ebenen in Weiterbildungsprozesse einzubeziehen. Im Mittelpunkt stand dabei die Erkenntnis: Nur wenn alle mitgenommen werden – Beschäftigte, Führungskräfte und das gesamte Umfeld – kann nachhaltige Weiterbildung gelingen.
Auch wir konnten viele wertvolle Impulse und praxisnahe Ideen mitnehmen. Wir danken den Veranstalterinnen und Veranstaltern des Sozialkongresses Rhein–Main–Saar sowie allen Beteiligten für die inspirierende Veranstaltung und den offenen, konstruktiven Dialog.