Mit unseren Strukturprojekten IQ On Board in Rheinland-Pfalz und IQ On Board in Trier schließen wir uns im Rahmen des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung dieser Erklärung an.
Wir setzen uns für eine vielfältige Gesellschaft ein, in der unterschiedliche Lebenswelten, Sozialisationen, Sprachen und Perspektiven geschätzt werden. Dabei lehnen wir jegliche Form von Diskriminierung ab. Menschen sollen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuellen Identität sowie sozialer Herkunft gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können.
Wir fordern die individuelle Selbstbestimmung und aktive Teilnahme von Menschen mit Migrationsgeschichte am gesamtgesellschaftlichen Diskurs. Zugangsbarrieren müssen abgebaut werden, um ihre Rechte auf dem Arbeitsmarkt und in einem Arbeitsverhältnis zu stärken. Entschlossen stehen wir gegen Rechtsextremismus, Rechtspopulismus, Rassismus und Menschenfeindlichkeit. Unsere Arbeit zielt darauf ab, ein inklusives und respektvolles Miteinander zu fördern.
Die Integration internationaler Fachkräfte in Deutschland ist von großer Bedeutung. Wir setzen uns dafür ein, dass sie Fuß fassen können und ihre Potenziale optimal entfalten können. Eine vielfältige Gesellschaft ist ein Gewinn für alle – für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und die gesamte Gesellschaft. Gemeinsam arbeiten wir daran, Diskriminierung zu überwinden und eine inklusive Zukunft zu gestalten.
Die 2022 aktualisierte Publikation zum IQ Selbstverständnis „Für Vielfalt. Gegen Diskriminierung“ finden Sie unter folgendem Link: https://www.netzwerk-iq.de/presse/news/meldung/fuer-vielfalt-gegen-diskriminierung