Moderiert von der Projektmitarbeiterin Lisa Baum stand der Austausch von Erfahrungen und Erlebnissen im Vordergrund des Treffens. Einige Dolmetscher*innen brachten Fragen und Anliegen ein, die gemeinsam erörtert, aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet wurden und für die Antworten und Lösungswege gesucht und gefunden wurden. Zum Abschluss äußerten die Anwesenden, welche Bedeutung das Kollegiale Coaching für sie hat und welche Gewinne sie daraus ziehen – das Ergebnis (s. Foto) spricht für sich. Es spricht ebenfalls dafür, dass neben fachlichem Input zum Thema Dolmetschen auch der Psychohygiene und den individuellen Bedürfnissen der Dolmetscher*innen Beachtung geschenkt werden sollten. Dies tun wir gerne und sind bereits in der Planung neuer Termine für weitere Sitzungen Kollegialen Coachings. Moderiert von der Projektmitarbeiterin Lisa Baum stand der Austausch von Erfahrungen und Erlebnissen im Vordergrund des Treffens. Einige Dolmetscher*innen brachten Fragen und Anliegen ein, die gemeinsam erörtert, aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet wurden und für die Antworten und Lösungswege gesucht und gefunden wurden. Zum Abschluss äußerten die Anwesenden, welche Bedeutung das Kollegiale Coaching für sie hat und welche Gewinne sie daraus ziehen – das Ergebnis (s. Foto) spricht für sich. Es spricht ebenfalls dafür, dass neben fachlichem Input zum Thema Dolmetschen auch der Psychohygiene und den individuellen Bedürfnissen der Dolmetscher*innen Beachtung geschenkt werden sollten. Dies tun wir gerne und sind bereits in der Planung neuer Termine für weitere Sitzungen Kollegialen Coachings.
„Gut, miteinander in Austausch zu kommen!“ – Kollegiales Coaching für Dolmetscher*innen von DOOR – Dolmetschen im sozialen Raum 14.07.2020
Bereits zum vierten Mal versammelten sich am 14.07.2020 interessierte ehrenamtliche Dolmetscher*innen zum Kollegialen Coaching im Rahmen einer Videokonferenz.