Instrumente der Entgeltprüfung

Was Arbeitgeber*innen, Personalverantwortliche, Arbeitnehmer*innen wissen sollte

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Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen von ca. 21% (Stand 2018) ist nicht erst seit dem  Inkrafttreten des „Entgelttransparenzgesetzes“ am  6. Juli 2017 wieder in aller Munde.

Mit dem neuen Gesetz erhalten Beschäftigte das Recht, die Kriterien ihrer Bezahlung und Informationen zu innerbetrieblichen Vergleichsentgelten zu erfahren.

Dies stellt die Unternehmen vor neue

Herausforderungen. Welche Wege gibt es beispielsweise, zu einer fairen und gerechten Arbeitsbewertung zu ge-langen? Wie können Vergleichspaare zur Bewertung identifiziert werden?

Wir zeigen Ihnen, was hinter all diesen Anforderungen steckt, was evtl. auf Sie und Ihr Unternehmen zukommt und mit welchen Methoden und Instrumenten Sie dem Anspruch Ihrer Mitarbeiter*innen Genüge tun können.

In diesem Workshop erhalten Sie Informationen zum „EG-Check“ und „Monitor Entgelttransparenz“ des Bundes-ministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Wir stellen Ihnen diese Instrumente vor und diskutieren mit Ihnen über deren Anwendung und die Potenziale für Ihr Unternehmen.

Zeit: 17:00 - 19:30 Uhr

Instrumente der Entgeltprüfung

Kursnummer: 4923
Datum: 12.11.2020
Bitte anmelden bis: 29.10.2020

Es sind noch freie Plätze verfügbar.

Ort

Grünstadt

Zielgruppe

Geschäftsführer*innen, Führungskräfte,

Gruppengröße

max. 15 Teilnehmende

Leistungen

Informationsveranstaltung und Austausch (inkl. Getränke)

Auskunft

Zweigstelle Vorder- und Südpfalz (Worms) ARBEIT & LEBEN gGmbH Siegfriedstraße 20 - 22
67547 Worms
Telefon: (0 62 41) 97 43 -0
Fax: (0 62 41) 97 43 -29
E-Mail: info-vp@arbeit-und-leben.de

Leitung

Karin Ernst-Betocchi (Zweigstellenleiterin, Prozessberaterin)

Kosten

0,00 €

Anzahlung

0,00 €

Dieses Angebot findet im Rahmen des Projekts Dialog Entgeltgleichheit statt.

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