© Arbeit und Leben, Rainald König

Spot on … Multikulturelle Teams

Zeit- und Arbeitsorganisation

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Durch Fachkräfteeinwanderung und in einer immer vielfältiger werdenden Gesellschaft arbeiten wir in vielen Bereichen in multikulturell zusammengesetzten Teams. Unterschiedliches Verständnis und Bedeutung von Zeit und Arbeitsregeln können dabei zu Missverständnissen und Konflikten in der Zusammenarbeit führen.

Bei unserem Zeit- und Regelverständnis greifen wir auf Konzepte zurück, die durch unsere individuelle Sozialisation und Erfahrungen aus früheren Arbeitskontexten geprägt sind.
Was bedeutet Zeitmanagement und was hat es mit mir zu tun? Welche Rolle spielt dabei das Zeitverständnis? Welche Regeln und Organisationsstrukturen gelten im Betrieb?

Im Workshop lernen Sie unterschiedliche Konzepte von Zeit- und Arbeitsorganisation kennen. Sie erweitern durch die Reflexion des eigenen Zeitverständnisses und Umgangs mit Arbeitsorganisation Ihre Perspektive für unterschiedliche Konzepte und können dadurch Irritationen und Konflikten entgegenwirken.

Veranstaltungsdauer: 10:00 - 12:00

Wenn Sie den Workshop besucht haben, erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung mit dem Titel "Spot on … Multikulturelle Teams: Zeit- und Arbeitsorganisation"

Das Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)" wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit.

Weitere Förderer sind folgende rheinland-pfälzische Ministerien: Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und DigitalisierungMinisterium für BildungMinisterium für Familie, Frauen, Kultur und IntegrationMinisterium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und WeinbauMinisterium für Wissenschaft und Gesundheit.  Informationen hierzu finden Sie unter www.netzwerk-iq.de und www.iq-rlp.de.

 

Technische Voraussetzungen:
  • PC oder Laptop mit Kamera und Mikrofon, Kopfhörer/Headset ist hilfreich
  • Möglichkeit, das Videokonferenz-Tool „Zoom“ zu nutzen.

Nach Anmeldung und Ablauf der Anmeldefrist erhalten Sie einen Einladungslink für das Online-Seminar per Mail.

 

Zur Durchführung von Online-Seminaren, -Workshops bzw. -Meetings verwenden wir „Zoom“, einen Dienst des US-Anbieters Zoom Video Communications, Inc.:

  • Arbeit und Leben gGmbH ist sich der Anforderungen bzgl. Datenschutz und IT-Sicherheit bewusst; unsere Mitarbeiter*innen sind entsprechend geschult. Als Gastgeberin („Host“) haben wir alle technischen Einstellungen getroffen, um größtmöglichen Schutz und Sicherheit zu garantieren.
  • Es erfolgt keinerlei Aufzeichnungen der Video- oder Chatverläufe.
  • Der Zugang zu Online-Seminaren wird durch uns über Passwörter und Warteräume kontrolliert.
  • Sie müssen sich nicht registrieren und können auch teilnehmen, ohne zusätzliche Software zu installieren.
  • Falls es die Vorgaben unserer Förderer verlangen, werden wir zum Nachweis der Teilnahme – nach Vorankündigung – Log-in-Protokolle und/oder Screenshots erstellen.

Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie HIER.

Spot on … Multikulturelle Teams

Kursnummer: 8241
Datum: 07.03.2024
Bitte anmelden bis: 29.02.2024

Es sind noch freie Plätze verfügbar.

Ort

Online via Zoom

Zielgruppe

Erwerbstätige und Multiplikator*innen aus ganz Rheinland-Pfalz

Gruppengröße

Min. 4 bis max. 10 Teilnehmende

Leistungen

Workshop, inkl. Dokumentation, Teilnahmebescheiniung

Auskunft

Arbeit und Leben gGmbH Hintere Bleiche 34
55116 Mainz
Postanschrift: Postfach 2942, 55019 Mainz
Telefon: (06131) 140 86 -30
Fax: (06131) 140 86 -40
E-Mail: j.lieb@arbeit-und-leben.de

Leitung

Sibel Soyer, Doris Hormel, Szilvia Keilani, Helena Ngoumou, (Prozess- und Bildungsberater*innen)

Kosten

keine, da gefördert

Dieses Angebot findet im Rahmen des Projekts IQ On Board in Rheinland-Pfalz statt.

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Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

    Profil
    Profil
    Sibel Soyer

    Leiterin Diversity Bildung, Prozess- und Bildungsberaterin

    Profil
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    Doris Hormel

    Prokuristin, Zweigstellenleiterin, systemische Prozess- und Organisationsberaterin (DGSF), Trainerin

    Profil
    Profil
    Szilvia Keilani

    Prozess- und Bildungsberaterin

    Profil
    Profil
    Helena Ngoumou

    Prozess- und Bildungsberaterin