Stellenwert Stellenbeschreibung

Bedeutung und Nutzen aktueller und umfassender Stellenbeschreibungen

Stellenbeschreibungen sind nicht nur ein zentrales Instrument bei der Neubesetzung von Stellen, sondern können darüber hinaus noch wesentliche Informationen für die Personalentwicklung (benötigte Kompetenzen etc.) und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (auftretende Belastungen etc.) liefern. Nicht zuletzt sind sie Grundlage einer fairen und gerechten Arbeitsbewertung.

Allzu oft sind Stellenbeschreibungen aber veraltet oder unvollständig und werden so ihrer besonderen Bedeutung für eine strategische und zukunftsfähige Unternehmensentwicklung nicht gerecht. 

In diesem halbtägigen Workshop wollen wir uns daher u.a. mit folgenden Themen beschäftigen:

- Welche Anforderungen muss eine Stellenbeschreibung erfüllen?

- Grundsätze und Leitfragen für eine geschlechtsneutrale Stellenbeschreibung

- Welche Anforderungen und Belastungen sind zu beschreiben und zu bewerten?

- Welche Arbeitsbewertungsverfahren gibt es und welche Vor- bzw. Nachteile haben sie?

- Wie kann man Arbeitsbewertungsverfahren auf etwaige Diskriminierungsquellen hin überprüfen?

Stellenwert Stellenbeschreibung

Kursnummer: 3929
Datum: 18.09.2019
Bitte anmelden bis: 04.09.2019

Die Anmeldefrist für diese Veranstaltung ist bereits verstrichen.

Ort

ISSO-Institut, Dreikönigenhaus Kornpfortstr. 15, 56068 Koblenz-Altstadt Raum „Kornpfortre“

Zielgruppe

ExistenzgründerInnen / KMU

Gruppengröße

max. 10 Teilnehmende

Leistungen

Workshop (inkl. Getränke)

Auskunft

Zweigstelle Vorder- und Südpfalz (Worms) ARBEIT & LEBEN gGmbH Siegfriedstraße 20 - 22
67547 Worms
Telefon: (0 62 41) 97 43 -0
Fax: (0 62 41) 97 43 -29
E-Mail: info-vp@arbeit-und-leben.de

Leitung

Christoph Feick (Prozessberater)

Dieses Angebot findet im Rahmen des Projekts Dialog Entgeltgleichheit statt.

Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

    Profil
    Profil
    Christoph Feick

    Prozess- und Bildungsberater