GesAMt

GesAMt - Gesunde Arbeit im Mittelstand - Bereit für den demografischen und digitalen Wandel 

unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Zeiten der Digitalisierung, des demographischen Wandels und der Fachkräfteengpässe dabei, die Arbeitsfähigkeit ihrer Beschäftigten zu erhalten, Belastungen zu identifizieren und geeignete Anpassungsmaßnahmen zu entwickeln. Hierzu wird einzel- und überbetrieblich praxistaugliches Situations- und Umsetzungswissen im Handlungsfeld "Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)" vermittelt. 

Ziel ist die Sensibilisierung/Aktivierung von KMU zur Reduzierung belastender Arbeitsbedingungen und zur Förderung der Arbeitsfähigkeit ihrer Beschäftigten. In Zeiten von Fachkräfteengpässen und Digitalisierung soll dadurch einerseits die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten erhalten bleiben und andererseits die Attraktivität der Unternehmen als gute Arbeitgeber*innen steigen. 

Zielgruppe
Kleine und mittlere Unternehmen in Rheinland-Pfalz

Kooperation mit
Gewerkschaften, Kammern, BGM-Netzwerke in RLP

Anprechpartner/innen

Dr. Jörg Dombrowski
Zweigstelle Rheinhessen-Nahe (Mainz) - Bereich Arbeit und Bildung
j.dombrowski@nospamarbeit-und-leben.de

Edda Bauer
Zweigstelle Westpfalz (Kaiserslautern)
e.bauer@nospamarbeit-und-leben.de

Karin Ernst-Betocchi
Zweigstelle Vorder- und Südpfalz (Worms)
k.ernst-betocchi@nospamarbeit-und-leben.de

Sven Weber
Zweigstelle Mittelrhein (Koblenz)
s.weber@nospamarbeit-und-leben.de

gefördert durch

das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz (msagd.rlp.de) aus arbeitsmarktpolitischen Mitteln des Landes Rheinland-Pfalz und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (http://ec.europa.eu/esf)  bzw. (www.esf.rlp.de)

und das Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz (mwwk.rlp.de) 

 

 

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