Organisationsentwicklung

Mittel- bis längerfristige, breit angelegte Veränderungen erreichen Sie am besten mit den Mitteln der Organisationsentwicklung. Wir unterstützen Sie dabei, sich folgende Fragen zu beantworten:

Was macht uns einzigartig?Wie gehen wir es an?
Jede grundlegende Veränderung braucht eine breite Basis. Entscheidend ist daher als erster Schritt die Entwicklung einer gemeinsamen Vision für Ihr Unternehmen.Bevor Sie die Neuerungen umsetzen können, analysieren wir gemeinsam Ihre Organisationsstrukturen und diskutieren die verschiedenen Entwicklungsphasen. Wir konkretisieren Ihre Ziele und entwickeln gemeinsam Strategien, um sie zu erreichen.
 
Was wollen wir erreichen?Wie geht es weiter?
Bewährte Indoor- und Outdoorübungen helfen beim Erarbeiten von Leitgedanken, damit Sie im Entwicklungsprozess nie das Ziel aus den Augen verlieren.Um den langfristigen Erfolg zu sichern, befassen wir uns gesondert mit den wichtigsten „Knackpunkten“ der Organisationsentwicklung.
 

Aktuelle Meldungen

Projektassistent*in Mainz [mehr...]
Pädagogische*n Mitarbeiter*in für den Standort Bitburg [mehr...]
Zertifiziert nach LQW [mehr...]
Bildungsprogramm 2018 [mehr...]