Coaching

Eine Coaching-Beziehung beginnt meist mit einem konkreten Anliegen: Ein Problem soll gelöst, ein Ziel erreicht werden. Doch ihr Ergebnis geht im Idealfall weit über die Realisierung dieser Vorhaben hinaus:

Geglücktes Coaching stößt einen Veränderungsprozess an, in dessen Verlauf die Klientin oder der Klient die eigenen Kompetenzen und Ressourcen immer gezielter einzusetzen und zu erweitern lernt.Coaching in diesem Sinne
  • zeigt Handlungsalternativen auf, statt Lösungen vorzugeben.
  • unterstützt Sie dabei, Kommunikationsstrukturen zu reflektieren und zu ändern.
  • ermöglicht Ihnen eine differenzierte Selbstwahrnehmung einerseits als Person, andererseits in Ihrer/n beruflichen Rolle/n.
  • bestärkt Sie in Ihrer Selbstverantwortung.
  • ist zielorientiert und nachhaltig zugleich.
 

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